2025年3月5日,第15届人力资源产业融合发展大会在合肥洲际酒店成功举办。本次大会由中国人才交流协会、安徽省人力资源服务协会指导,合肥市人力资源和社会保障局、合肥市发展和改革委员会、合肥市投资促进局联合主办,蜀山区人力资源和社会保障局、正德人力资源股份有限公司、合肥蜀山人力资源服务产业园、合肥市高层次人力资源发展研究中心承办,34家省、市级人力资源协会响应支持。

来自全国各地的重点产业企业和知名人力资源服务机构负责人,全国各行业协会代表,业内知名专家学者以及各高校就业部门负责人共计1300余人欢聚一堂,共襄盛会,围绕“人服融合实体•数智协同发展”主题携手共绘人力资源融合发展的新篇章。
大会受到各级领导的高度重视与关注,安徽省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员程光林、中国人才交流协会会长王建华、安徽省人力资源服务协会会长刘少华、合肥市人民政府副市长、党组成员何逢阳、合肥市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐生彬、蜀山区区委副书记、区长杨森、合肥市投资促进局副局长李青山、合肥市人力资源和社会保障局副局长陶成、合肥市发改委四级调研员吕刚出席会议。
会上,合肥市人民政府副市长、党组成员何逢阳首先登台为大会致辞,也为大会开启精彩篇章。他表示,合肥市拥有显著的人口优势、雄厚的产业基础和健全的政策体系,未来合肥市将把人力资源作为社会经济发展的第一资源,鼓励在肥人力资源机构加快产业转型升级,大力发展中高端业态。聚焦产业链精准发力,围绕主导产业和重点企业扩大市场化人力资源服务供给,增强重点产业人才集聚能力。着力打造融合发展平台,加快人力资源服务产业园建设,构建产业链上下游协同发展,以实际行动擦亮“合肥请您来”活动品牌。
中国人才交流协会会长王建华为大会致辞时,希望人力资源服务行业在数字技术、人工智能飞速发展与融合背景下,积极结合新质生产力协同发展的创新理念与实践经验,也相信本次大会一定能够碰撞出智慧火花、取得丰硕成果。
安徽省人力资源和社会保障厅副厅长程光林在致辞中谈到,近年来,全省各级人社部门深入贯彻落实上级决策部署,推动人力资源服务业发展取得明显成效,确保全省人力资源行业规模持续壮大,市场作用显著增强,服务水平有效提升,发展环境不断优化。希望以此次大会为契机,围绕改革创新,以实施就业优先战略、人才强省战略为引领,不断探索高质量发展的有效路径和典型经验,深化人力资源与实体经济协调发展,注重融合发展,巩固现有成果,为现代化美好安徽建设提供有力的人力资源支撑。
随后,合肥市投资促进局副局长李青山作了城市投资环境推介,合肥市人力资源和社会保障局局长徐生彬系统宣讲了合肥市人力资源产业政策体系,欢迎来自全省、全国的各位企业家来合肥发展。
会上,由合肥市人社局指导,正德人力资源股份有限公司落实组建的“合肥市高层次人力资源发展研究中心”正式揭牌。与会领导、嘉宾以及中心理事长纷纷登台,共同为中心成立按下启动键。该中心的成立,既是合肥市深化人才强市战略的举措,也是推动人力资源与各类产业融合发展的重要载体。首批入库中心的32位专家,均为具有全国行业影响力的知名大咖。

正德人力资源股份有限公司董事长、合肥市高层次人力资源发展研究中心理事长管政、上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长张锦荣、华夏基石管理咨询集团副总裁饶征,共同签署三方战略合作协议。有效促进合肥人力资源行业跨区域交流的生动实践,为实现人力资源服务业高质量发展提供了可复制的成功范式。

大会现场相继开展在肥高校与人力资源机构、人力资源机构与重点企业的战略合作签约仪式,通过整合人才培养资源与机构专业服务优势,助力提升就业质量、推动人力资源行业与实体经济深度融合,为合肥发展注入强劲动力。
会上,正德人力资源股份有限公司董事长、合肥市高层次人力资源发展研究中心理事长管政首先登台,围绕“AI如何赋能人才链与产业链融合”这一主题,结合行业实践与数智化趋势,从AI在精准招聘、人才智能培养体系搭建以及产业需求预测等多个维度进行前瞻性分享。
在后续的主题分享中,各位嘉宾与专家紧扣“人服融合实体·数智协同发展”核心主题,分别立足前沿视角,聚焦新质生产力发展,剖析行业未来趋势,共谋智能融合新路径。
最后,会议再次邀请分享嘉宾与专家,现场开展圆桌会议,围绕“AI如何赋能招聘与就业”主题展开精彩的互动交流,碰撞思想火花,为参会者提供更深入、更具体、更具实操性的指导与建议。

据悉,本次大会采取“线下+线上”相结合的方式,大会全程网上直播,线上直播浏览量达51万人次实时观看。此次大会的成功举办,为安徽省乃至全国的人力资源行业在探索与实体经济融合、拥抱数字化智能化发展道路上,提供了强大的动力与明确的方向指引。随着各方持续的深入交流合作,将大会“人服融合实体数智协同发展”的思想精髓转化为具体实践路径,人力资源行业的跨越式发展将为经济社会各领域注入新动能,推动全国各领域的发展迈向更高水平。