桐城市孔城镇关工委：以“三走进”“三聚焦”走实基层 - 资讯

3月4日，桐城市孔城镇关工委组织开展新春走访调研活动，通过“走进村居问计、走进企业问需、走进群众问策”，构建起“三进三聚焦”工作体系，推动新时代关心下一代工作高质量发展。

聚焦思想引领，筑牢关工精神高地。在跃进村党群服务中心，调研组与返乡创业青年、跃进村关工委成员展开座谈。以思想、组织建设为引领，坚守服务青少年健康成长的正确航道，助力以“孔城镇五老六尺巷调解工作室”“五老报告团”为典型的“五老”志愿服务队伍蓬勃发展，形成更为全面、高效的“五教统筹、立德为本，教助结合、服务大局”工作新生态。

聚焦产业振兴，蹚出助农共富新路。在古井村红磡生态农业合作社，调研组实地查看薄壳山核桃套种基地，与老年志愿者、村民理事会成员共商发展良策。该村创新“党总支+乡贤+合作社”运营模式，通过“三链协同”实现产业升级。建立“技术链”，组织村组代表前往太湖林场油茶基地取经问道，学习先进种植技术与管理经验。完善“资金链”，通过砍伐杂树、村民集资、整合稻田租金等方式，成功筹集资金30余万元，快速投入塘口清淤、道路平整和油茶种植等基础设施建设。延伸“产业链”，引入油茶、牡丹等经济作物，打造特色经济林；推出“共享菜园”项目，规划30余亩土地，提供多种租赁方案，结合现代科技监管，升级市民种植乐趣，后续还将拓展共享家禽、果园等领域。同时，利用池塘资源打造免费“垂钓中心”，完善设施，加强宣传，持续丰富农村产业新形态。

聚焦创新赋能，打造特色关爱品牌。精选讨论课题，展开“我为下一代做点什么”直面讨论，在工作思路上寻根问策。在跃进村关工委，镇关工委围绕“五教五助”，虚心、认真听取各方意见，为今年谋篇布局奠定良好基础。在特色创新上，结合村居、企业的实际和“五老”特长优势，利用好资源、阵地，加强青少年思想品德引导，树立正确“三观”。现场探讨指导村关工委确定自身特色，探索社会救助体系、考核激励机制等新模式，以“党建带关建”为核心，端出一盘“主菜”。发挥镇与村纽带作用，拓展教助结合服务网络，汇聚社会爱心力量，深耕关爱关怀、助学解困，巩固创建创新教育关爱品牌，促成齐心协力、同频共振的局面，确保孔城关心下一代工作精准实施、深入人心。（彭紫薇）